PMO/ITチームのプロジェクト管理支援など

月給500,000円〜800,000円

<本社> 東京都千代田区岩本町3－1－2 岩本町東洋ビル ＜アクセス＞ ■都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ■各線「秋葉原駅」徒歩4分 ■各線「神田駅」徒歩6分

■8:40~17:10 ※ただし、各プロジェクト先によって異なります。 ※★別途、交通費全額支給 ※経験・能力に応じて優遇いたします（前職給与考慮） ※残業は【1分単位】で別途全額支給します ※契約社員の月給はみなし残業45時間分を含みます ※みなし残業の超過分は別途【1分単位】で支給します ※試用期間アリ（3か月～6か月） ＜コスメディアについて＞ 三大メガバンクの市場系システムを直接契約で請け負う稀有な存在です。 金融機関向け情報システム構築に強みを発揮している、システム開発ベンダーの株式会社コスメディア。2016年現在、受注先業種は銀行が58％、その他の金融機関が14％、カード会社が12％で、金融系が大半を占めます。 提供サービスの内訳は、アプリケーション開発が50％、ITインフラ構築が30％、ITネットワーク構築が12％で、特に三大メガバンクの為替、デリバティブ、リスク管理といった市場系システムの構築に“Tier1”として事前検討や要件定義という最上流工程から参画している。アプリケーション開発やITインフラ構築を通じて当該業務を支えているところは、同社の特筆すべき実績といえるだろう。 勘定系のシステムを手掛けるシステム開発ベンダーは少なくないが、市場系システムを、しかも三大メガバンクすべてと直接契約し、請け負っているベンダーは稀有だ。 ＜金融機関のシステム開発だからこそ、どこでも通用する技術力や姿勢が身につく＞ システム開発会社にとっては、人材がすべて。そこで、人材育成にはことのほか力を入れている。新卒社員の場合、言語やシステム開発についての社内研修及び実務研修（OJT）が1年間実施します。 親睦面においても、年1回の社員総会のほか、忘年会やソフトボール大会、ボウリング大会などが行われ、さらに毎年、社員旅行にも出かけている。 そんな同社が求める人材について、大城氏は次のように言う。 「お客様のすぐ近くで仕事をするので、何より誠実さがある方がいいですね。また、日進月歩のITに携わる身として、自発的に最新技術を学ぼうとする意欲のある方であってほしいです」 金融機関のシステム開発現場は、比較的厳しさを伴うといえるだろう。 「だからこそ、どこに行っても通用する技術力や業務姿勢が身につくと思います」